x理论和y理论是激励理论吗
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想象一下,你的團隊成員總是拖延,缺乏積極性,换个姿势再来一次你会怎么做?X理论认为员工天生懒惰,需要严厉管控;而Y理论则相信员工有自我实现的愿望,只要提供合适的环境,就能充分发挥潜力。这两种截然不同的管理哲学,背后蕴藏着深刻的换个姿势再来一次激勵理論。今天,我們就來深入剖析X理論和Y理論,看看哪一種更適合你的團隊,幫助你打造高效、積極的工作環境。
……周比利,尤金·克拉克,克薩韋里·斯倫基爾
孫慧雪,山姆·尼爾,安東尼·丹尼爾斯
張大星,黃煒,李瑋佳
凱特芮娜·巴爾夫,James Defelice,魏銘
陳意涵,曹玥瑤,郝平